律师回复

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  张雪律师

  月帮助858人

  湖北楚智律师事务所

  申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，再根据鉴定结果计算。

  回复于 2025-06-18 09:08:13 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  如果是在工作时间、工作地点因为工作原因受伤，可以申请认定工伤

  回复于 2025-06-18 10:01:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-18 12:05:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-06-18 13:21:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工作中掉了 3 颗门牙，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，若认定为十级伤残，通常有 7 个月本人工资的一次性伤残补助金，还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目，具体数额依实际情况和当地规定计算。

  回复于 2025-06-18 15:59:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  工作中掉3颗门牙一般算工伤。赔偿数额要先做工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。若鉴定有伤残等级，还有一次性伤残补助金等。你要尽快让单位30天内申请工伤认定，单位不申请的话，你自己1年内去申请。之后按鉴定结果计算赔偿，和单位协商，协商不成可走劳动仲裁。

  回复于 2025-06-19 07:15:34 咨询他