我是一名中职生，我在学校第三年，学校要求我们外出实习，可以去和学校合作的企业实习，也可以自主实习，我不想去学校推荐的企业，有一天我们的科目老师来上课的时候提到了，他朋友开的一家公司，去的话算是自主实习，而且就在本地，想去的话就找他；我就想反正我目前还没找到工作，就去他推荐的那家吧，于是我找到了他，他把我推荐给了老板，我就去和老板面谈了，老板签了自主实习协议盖了章，从学校出来后，我就去了那家公司上班

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我是一名中职生，我在学校第三年，学校要求我们外出实习，可以去和学校合作的企业实习，也可以自主实习，我不想去学校推荐的企业，有一天我们的科目老师来上课的时候提到了，他朋友开的一家公司，去的话算是自主实习，而且就在本地，想去的话就找他；我就想反正我目前还没找到工作，就去他推荐的那家吧，于是我找到了他，他把我推荐给了老板，我就去和老板面谈了，老板签了自主实习协议盖了章，从学校出来后，我就去了那家公司上班，干了一个星期我觉得工作环境实在差，而且工资低只有一千二干到三个月后涨到一千六，我就想离职了跟那个老师说了一下，他就让我介绍两个人给他，给别的工厂，不然就以擅自离职来处分我，这位老师是否属于威胁学生

侵权维权海南省-海口市2025-06-17 21:52:28183*****975

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律师回复

吴亮律师

月帮助8639人

浙江佑平律师事务所

这位老师的行为属于威胁学生。学生有自主选择是否继续实习的权利，老师以擅自离职处分相要挟让学生介绍他人，不合理也不合法。解决方案是，你可以向学校反映该情况，说明老师的不当要求和你离职的合理原因，如工作环境差、工资低等。学校应公正处理，保障你的合法权益，不能因你未满足老师不合理要求而给予处分。

回复于 2025-06-17 22:15:35 咨询他
时龙律师

月帮助7682人

北京盈科（泰州）律师事务所

这位老师的行为属于威胁学生。学生有自主实习的权利，也有根据自身情况离职的自由，老师以擅自离职处分相威胁，强迫学生介绍他人进厂，是不合理且不合法的行为，违反了教师应有的职业道德和相关教育管理规定。

回复于 2025-06-18 16:08:06 咨询他