律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3194人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接向当地劳动监察部门投诉或者去法院起诉

  回复于 2025-06-16 16:45:58 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2351人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以直接去找劳动局

  回复于 2025-06-16 16:49:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8409人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你作为大三实习生，与公司形成了事实劳务关系，公司拖欠工资属违法行为。你有权要求公司结清工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若公司逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

  回复于 2025-06-16 17:51:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8939人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资违法，虽合同只签名字但事实劳动关系存在。你可先与公司协商，要求结清工资并按工作年限支付经济补偿。协商不成，可收集工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，要回工资并获相应补偿。

  回复于 2025-06-16 17:59:19 咨询他