律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  实习生骨折能否获赔得看具体情况。若因工作原因受伤，可按民事侵权向单位索赔。赔偿数额要结合医疗费用、误工损失、伤残等级等确定。你先收集好能证明实习关系和受伤经过的证据，像实习协议、病历、事故现场证人证言等。然后和单位协商赔偿，协商不成可去法院起诉。建议尽快做伤残鉴定，这对确定赔偿金额很关键。

  回复于 2025-06-14 10:26:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担责任

  回复于 2025-06-14 11:03:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8051人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  大三实习生实习期间骨折，一般按民事侵权处理，若实习单位有过错，需承担相应赔偿责任。赔偿数额需根据实际损失确定，包括医疗费、误工费等。你应先收集医疗记录等证据，再与实习单位协商，协商不成可向法院起诉。

  回复于 2025-06-14 12:40:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2966人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工作原因导致的可以索赔

  回复于 2025-06-14 13:03:45 咨询他