律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3348人

  湖北行稳律师事务所

  具体是什么情况，详细说说帮您分析

  回复于 2025-06-13 10:13:00 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助692人

  山东东标律师事务所

  需要看签订主体和内容。

  回复于 2025-06-13 10:13:03 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2051人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-06-13 10:15:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  判断劳务合同是否合法，得看合同内容是否符合《民法典》等相关法律。像合同主体有无相应民事行为能力、意思表示是否真实、有无违反法律法规强制性规定和公序良俗等。若发现合同条款有违法情况，可先和对方协商修改。协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。你把劳务合同具体内容跟我说说，我帮你仔细分析。

  回复于 2025-06-13 10:18:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  你要咨询什么问题？可以点击头像联系，把证据发给我审查、了解诉求，以更清楚明确的回答问题，详细咨询案情，描述事实案情细节，发送图文资料过来，点击头像一对一咨询，可以获得更专业有效准确的解答。

  回复于 2025-06-13 10:43:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体什么情况？

  回复于 2025-06-13 12:04:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  判断劳务合同是否合法，需看合同双方是否具备相应民事行为能力、意思表示是否真实、内容是否符合法律法规规定以及形式是否合法。若都符合，一般是合法的；若存在违反上述条件的情况，则可能不合法。

  回复于 2025-06-13 12:57:00 咨询他
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  张楠律师

  月帮助245人

  湖北弘盛律师事务所

  合同只要是双方协商一致，自愿签署的，不违反强行性法律规定都有效。如果是名为劳务关系实为劳动关系，即使签了劳务合同同样可以起申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-13 20:06:54 咨询他