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在公立医院工作八年从事放射师工作,合同上明确标注为其购买社会相关保险,但是八年时间相关部分互踢皮球,没有购买保险,被逼无奈离职,劳动仲裁调解不下去,医院不愿意给予补偿,打算上诉,怎么样才能实现自己利益最大化,需要怎么做?准备什么东西嘛

劳动争议甘肃省-庆阳市2025-06-11 16:08:33181*****005

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7643
    北京盈科(泰州)律师事务所
    若打算上诉,为实现利益最大化,可聘请律师,律师能提供专业法律建议。同时要在收到仲裁裁决书 15 日内起诉,准备好起诉状,明确诉讼请求,阐述不服仲裁结果的理由和事实依据,并提交劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据。
    回复于 2025-06-11 16:09:11 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助577
    山东东标律师事务所
    等劳动仲裁裁决书下来觉得不合理的可以去法院起诉。
    回复于 2025-06-11 16:14:51 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    建议收集劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据,明确诉求如补缴社保、支付经济补偿等,向法院提交起诉状及证据材料,并积极出庭应诉。
    回复于 2025-06-11 16:35:38 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3214
    湖北行稳律师事务所
    您这边劳动仲裁开庭了吗?
    回复于 2025-06-11 18:00:53 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    首先收集能证明劳动关系和工作年限的证据,像劳动合同、工作证、工资流水、考勤记录等,以及医院未买社保的证据。接着写好起诉状,内容包含诉求和事实理由。上诉要在仲裁调解结束后的规定时间内去法院立案。庭审时要清晰阐述观点和证据。通过这些步骤争取最大补偿,保障自身权益。
    回复于 2025-06-11 22:09:00 咨询他

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