律师回复

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  张颖律师

  月帮助2019人

  江苏振和律师事务所

  你好 协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-11 12:48:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  这情况得先看有无书面协议证明答应给5%利润。若有，公司不按约支付构成违约。可先和公司友好协商，明确告知按约定支付利润；协商不成，收集协议、工作记录等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

  回复于 2025-06-11 12:52:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3331人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有证据的情况下，可以申请仲裁

  回复于 2025-06-11 13:46:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果有明确的书面或口头约定工作有 5% 利润作为报酬，且你已满足相关支付条件，公司应按约定支付，离职不是公司拖延支付的合法理由，你可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-11 16:13:31 咨询他