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公司换了新法人 然后新法人降薪员工不满去劳动仲裁了

劳动争议广西壮族自治区-玉林市2025-06-10 16:33:22185*****436

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助550
    江苏振和律师事务所
    你好,现在诉求是什么呢?咨询什么法律问题?
    回复于 2025-06-10 16:33:34 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助56
    山东东标律师事务所
    协商解决,降薪需要员工同意。
    回复于 2025-06-10 16:34:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2267
    广东天诺律师事务所
    你好!换了新的法定代表人不是降薪的合法理由。
    回复于 2025-06-10 16:35:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3255
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司更换法人不影响劳动合同的履行,若新法人降薪未经员工同意,不符合劳动合同约定及相关法律规定,员工有权申请劳动仲裁,要求公司按原合同支付工资,或解除劳动合同并支付经济补偿金。
    回复于 2025-06-10 19:23:19 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    公司换法人不影响劳动合同履行,新法人单方降薪属违法行为。员工申请劳动仲裁合理。公司应积极应对,可先与员工协商,解释降薪原因争取理解,若因经营困难降薪,可提供证据并与员工达成一致。若协商不成,等仲裁结果,若败诉需按裁决补发工资,避免后续法律风险。
    回复于 2025-06-10 21:18:28 咨询他

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