律师回复

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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  你好，要看你在其中是否存在违规行为

  回复于 2025-06-10 14:22:14 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你虽已离职，但若当时工作存在失职或违规行为，仍可能被追责。建议积极收集在职期间工作记录、通知文件等证据，证明自身履职情况。同时，可向区纪委说明离职后已通知相关方并协助处理，争取从轻或免于责任追究

  回复于 2025-06-10 14:36:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  首先得看你在工作时有无职责去核实低保情况及阻止冒领。若你已尽通知义务，只是镇民政经办不承认且你没证据，可尝试找当时知情人作证，比如同事、低保家属等。另外，看有无当时的通知记录，像短信、邮件等。若区纪委追责，积极配合说明情况，讲清你已做的工作。若纪委认定你有责任，可申请行政复议。

  回复于 2025-06-10 14:58:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果您在村委会工作期间对该低保事项尽到了合理职责，一般不应承担责任，但如果存在工作疏忽等可能导致冒领的情况，可能会有一定关联。对于镇民政经办不承认且您找不到证据的情况，可尝试向区纪委如实说明情况，尽可能回忆相关细节提供线索，同时也可咨询律师寻求专业法律建议。

  回复于 2025-06-10 19:32:18 咨询他