律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助139人

  宁夏合天律师事务所

  没有合同可以找其他证据材料证明劳动关系，是否篡改合同不能确定，但一般如果篡改肯定有痕迹

  回复于 2025-06-10 10:05:16 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助284人

  山东东标律师事务所

  如果是空白合同会有篡改的可能，能证明劳动关系的即使没有合同原件也可以申请仲裁，无故辞退的可以要求经济赔偿金。

  回复于 2025-06-10 10:09:02 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助53人

  河南乾川律师事务所

  没有合同会影响仲裁，。。。

  回复于 2025-06-10 10:19:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8409人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使手里没有合同，若能提供工资发放记录、工作证、考勤记录等证据证明事实劳动关系，一般不影响仲裁。公司人事未经你同意擅自篡改合同属于违法行为，通常情况下不敢轻易为之，且篡改行为较难掩盖，你若发现可通过法律途径维权。

  回复于 2025-06-10 10:30:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8939人

  浙江佑平律师事务所

  没拿到合同不影响仲裁，你可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系。公司篡改合同可能性有，但伪造证据有法律风险。若被辞退，你可先与公司协商补偿，协商不成可去劳动仲裁委申请仲裁，提供能证明工作情况的材料，让公司拿出合同，若其篡改，可要求鉴定合同真实性。

  回复于 2025-06-10 12:08:28 咨询他