我曾在上一家公司负责运营一个账号。起初账号用公司手机号注册,后来换成我的号码,且由我实名认证。之后老板要求将其绑定公司营业执照认证的抖音蓝 V 企业号。我在职期间,将该账号从 0 起步做起来。离职后,我带号到下一家公司,仅直播一场且未盈利。前公司要求我把账号运营人转回给老板,我拒绝了,认为账号实名认证和绑定手机都是我的,且起号工作由我独自完成。协商无果后,我清空了账号的粉丝和作品。 前公司仍坚持要回账号,可蓝 V 号旗下有个员工号因老板身份证丢失无法实名认证,导致无法注销,而平台规定需先注销该员工号才能注销蓝 V 号。我同意更换蓝 V 号运营人,但平台要求仅亲属间误实名才可进行实名更正资质核验
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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个人开陪聊倾诉工作室 需要办理哪些证件 这类行业属于正规的吗
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公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
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因为我本人初五不能上班,但公司经理强制让我初五去上班,因为这个事我办了离职,公司要补偿吗?
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法