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您好,我曾经就职于一家事业单位,于2022年考取博士,辞职读博士,并且在辞职时和原单位签署协议,单位每个月给我13000的生活补助,并且等我如期毕业了回原单位工作,他也会给我报销三年学费。今年我要毕业了,但是我不回来了,要是按照合同,我需要归还医院给我发生活费,并且支付50万违约金。我想请问下,这个违约金设置是否合理,我是否必须归还,是否可以不给或者少给,少给的话给多少合理,谢谢。

合同纠纷河北省-保定市2025-06-09 16:18:46177*****926

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律师回复

  • 李阳律师
    月帮助9
    河南国豪律师事务所
    违约金的设置不合理,违约金一般不超过总额30%,按照然三年给五十万太多了。
    回复于 2025-06-09 16:21:53 咨询他
    • 用户追问: 2025-06-09 17:03:31

      请告诉我这个是哪条法律依据

    • 律师回复: 2025-06-09 17:23:52

      现在没有法律依据,司法实践中是这样判的,之前在合同法司法解释二中,因民法典出台,废止了,你可以在仲裁或者诉讼中主张违约金过高,要求调低,这是你的权利。

  • 何嘉俊律师
    月帮助3
    广东增泰律师事务所
    违约金如果过高,可以在应诉的时候要求适当降低。
    回复于 2025-06-09 17:32:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7814
    北京盈科(泰州)律师事务所
    该违约金设置可能不合理,若约定的违约金过分高于造成的损失,法院或仲裁机构可根据你的请求予以适当减少。你与单位有协议,应按协议约定执行,但若违约金过高,你可通过协商、仲裁或诉讼途径,请求调整违约金数额及生活费归还事宜。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-06-09 19:09:40 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    违约金是否合理要看单位为你付出的成本及损失。若违约金过高,可请求法院适当减少。你与单位签了协议,一般应归还生活费。你可和单位协商,说明自身困难争取少给。若协商不成,可向法院起诉,法院会结合单位实际损失、预期利益等判定违约金数额,你按法院判决执行就行。
    回复于 2025-06-10 14:00:49 咨询他
    • 用户追问: 2025-06-16 15:36:19

      如果我要打官司,或者司法调解,是否会影响我孩子以后考公考编呢

    • 律师回复: 2025-06-17 11:27:38

      正常情况下不影响的,如果判决需要履行支付义务,没有支付,成为失信被执行人,那可能会影响。

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