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您好 我想询问一下,如果学生已满16未满18,在饭店干一个月,想离职,老板不发工资,该如何处理?,且老板与本人没有签劳动合同,第二个月也没有签,也没有缴纳社保,如老板拖欠工资或不发,这种情况在小县城应该如何处理

劳动争议甘肃省-陇南市2025-06-08 03:34:44152*****662

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助697
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2025-06-08 07:52:02 咨询他
  • 周一律师
    月帮助803
    江苏高志平律师事务所
    向劳动监察大队举报或者打12333
    回复于 2025-06-08 08:18:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    已满 16 未满 18 岁的学生遇到这种情况,可先收集工作记录、聊天记录等证据,然后与老板协商,协商不成向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求老板支付工资及未签合同的双倍工资差额等。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2025-06-08 08:38:38 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助2867
    湖北行稳律师事务所
    您可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2025-06-08 11:31:02 咨询他

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