律师回复

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  王红梅律师

  月帮助719人

  湖北九凯律师事务所

  如果存在劳动关系，你可以申请认定工伤。

  回复于 2025-06-05 07:01:38 咨询他
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  周一律师

  月帮助803人

  江苏高志平律师事务所

  申请认定工伤，提供劳动关系证明

  回复于 2025-06-05 07:18:32 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2859人

  湖北行稳律师事务所

  您这边可以尝试去当地社保局申请工伤认定，后期做工伤鉴定

  回复于 2025-06-05 08:55:31 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助502人

  山东青博律师事务所

  您好 可以收集好工资发放记录、考勤记录等材料，向当地工伤认定部门提交工伤认定申请。

  回复于 2025-06-05 09:03:21 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助93人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你这个可以申请工伤认定，做劳动能力鉴定，然后再确定相应的赔偿数额。

  回复于 2025-06-05 10:27:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4113人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-05 11:01:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8586人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你虽然没签劳动合同，但只要能收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证明劳动关系的证据，就可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后可享受相应工伤待遇。

  回复于 2025-06-05 11:52:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9272人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同不影响认定劳动关系。你这食指受伤弯不过来，属于工伤。首先尽快收集能证明你和工地存在劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证等。然后去当地社保行政部门申请工伤认定，拿到认定结果后再做劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿。要是工地不配合，可去劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-06-05 17:19:08 咨询他