律师回复

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  廖中晖律师

  月帮助1人

  广西益佳律师事务所

  你好，这个情况建议立刻起诉。

  回复于 2025-06-03 17:46:44 咨询他
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  冯正式律师

  月帮助33人

  广西广为律师事务所

  你好，可以委托律师起诉要求支付欠款。如有需要，请来电

  回复于 2025-06-03 17:48:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9621人

  浙江佑平律师事务所

  手上有欠条就有了关键证据。首先和老板再沟通，明确表达要求支付工资的诉求并保留沟通记录。若沟通无果，可去劳动监察部门投诉，他们能督促老板支付。也可直接去劳动仲裁委申请仲裁，凭借欠条等证据主张权益。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。注意别过了三年诉讼时效。

  回复于 2025-06-03 17:51:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有证据可以直接起诉对方

  回复于 2025-06-03 18:04:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1700人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-03 18:16:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8919人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先凭欠条与老板协商，保留好协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或在三年诉讼时效内申请劳动仲裁乃至向法院起诉，通过法律途径强制老板支付拖欠工资。

  回复于 2025-06-04 13:49:30 咨询他