律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3958人

  广东天诺律师事务所

  你好！不支付工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-03 12:27:42 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1775人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-03 12:29:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  领导说今天离职就不发五月工资，这是不合法的。根据《劳动合同法》，劳动者付出劳动，用人单位就应支付报酬。你可先和领导沟通，表明公司无权扣工资，若协商不成，可收集好劳动合同、工作记录等能证明你工作和工资的证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-06-03 12:33:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在企业提交离职申请通常是有效的。领导以今天离职为由不发五月份工资是违法的，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠，劳动者可通过协商、投诉或仲裁等途径维权。

  回复于 2025-06-03 15:14:34 咨询他