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员工休假及加班工资问题?

其他青海省-西宁市2025-06-02 15:56:56166*****121

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2025-06-02 16:01:59 咨询他
  • 陈凤菊律师
    月帮助16
    青海磐瑞律师事务所
    您好,具体说说您的问题,以便进一步回答
    回复于 2025-06-02 16:03:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6704
    浙江佑平律师事务所
    员工休假和加班工资问题,休假分法定节假日、年休假等,法定节假日应放假,不放假要付 3 倍工资;年休假按工作年限确定天数,不安排休假要付 3 倍工资。加班工资,工作日加班付 1.5 倍,休息日加班又不能补休付 2 倍。解决方案:先和单位协商,保留加班证据;协商不成,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-06-02 16:09:19 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2418
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-06-02 16:15:33 咨询他

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