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我在装修公司平台接单做施工管理,一个单子抽4~5个点的提成,从2024年5月份至今没有按时发放提成,每次打电话发微信要么不接不回,要么找理由搪塞过去,一拖在拖,请问这种情况我该怎么要回我的提成呢?

劳动争议福建省-漳州市2025-06-02 00:41:33157*****707

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    这个可以直接到法院起诉,让他还钱,我可以帮你写起诉状,指导你立案
    回复于 2025-06-02 00:59:04 咨询他
  • 周一律师
    月帮助803
    江苏高志平律师事务所
    你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了
    回复于 2025-06-02 08:07:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可以先收集能证明提成约定和你完成相应业绩的证据,如合同、聊天记录等,然后与装修公司平台协商,协商不成向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
    回复于 2025-06-02 10:34:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4236
    广东天诺律师事务所
    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。
    回复于 2025-06-02 13:35:58 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    首先收集能证明你在平台接单及提成约定的证据,像合同、聊天记录、提成计算明细等。接着再和装修公司平台负责人沟通,用录音保留证据,明确提成金额和支付时间。若沟通无果,可去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。
    回复于 2025-06-02 15:32:18 咨询他

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