律师回复

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  王建宇律师

  月帮助1037人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定，然后去做劳动能力鉴定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-06-01 20:49:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3133人

  湖北行稳律师事务所

  去当地社保局申请工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定

  回复于 2025-06-01 20:49:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9217人

  浙江佑平律师事务所

  首先要及时送你老公就医并保留好诊断证明等医疗材料。然后在事故发生之日起30日内让单位向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，你可在1年内自行申请。认定为工伤后，伤情稳定了再去做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，就可以向单位和社保基金申请相应的工伤赔偿啦，要是和单位有赔偿纠纷，还能申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-01 22:19:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8545人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先要及时救治并报警，获取事故责任认定书，然后单位应在 30 日内申请工伤认定，特殊情况可延长，若单位未申请，职工或其近亲属等可在 1 年内申请，治疗后伤情稳定存在残疾影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，依结果享受待遇并索赔。

  回复于 2025-06-02 10:48:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4144人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-02 13:36:36 咨询他