律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助690人

  湖北理元理律师事务所

  您好，找法官问清楚。

  回复于 2025-06-01 17:36:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4106人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-01 18:05:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果法官未按约定解开冻结，可能是法院内部流程出现延迟或存在其他法律程序问题，一般不涉及违法违规。你可以先主动联系法官或法院相关部门，询问未解冻原因并催促尽快办理。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-01 18:18:23 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3195人

  湖北行稳律师事务所

  您等后天上班之后催一催法官

  回复于 2025-06-01 20:45:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  法官让扫500元的情况不太正常，若按协商还款后未解冻账户，可能涉及执行程序不当。你能找执行法院了解情况，可先联系原法官询问未解冻原因，要求其按约定解冻；若法官不处理，可向法院执行局反映，提交已还款的证据，督促尽快解冻。

  回复于 2025-06-01 22:43:21 咨询他
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  孙奕勋律师

  月帮助0人

  河北带路律师事务所

  建议节后联系法院执行局询问案件进展

  回复于 2025-06-02 09:23:04 咨询他