事情是母亲在蓝莓基地上班过程中摔跤脊椎压缩骨折,治疗途中我方除了医疗费,治疗十几台后出院。拿着治疗清单。找公司报账。说只能报医疗费用。公司买了雇主责任险,我们要求要做伤残鉴定,这种事情应该怎么申报理赔,如果做了伤残鉴定以后。就可以直接找公司报账。还是需要别的流程
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2019年结婚,婚后育1孩,(因为疫情+照看孩子,孩子一岁半前我没上班,家里日常开销另一半主要负责)2021年协议离婚(感情不合),孩子抚养权女方,我是女方,后因种种原因,离婚不离家至今,家庭日常开销女方负责一半,孩子大额费用(教育,保险)爷爷奶奶支付,日常小费用我和爷爷奶奶共同支付,现在2025年决定分开,孩子爸想以我的过错(未照顾好丈夫为理由)导致离婚,要求补偿,以及孩子(亲儿子)之前花销主要是他家承担,要求补偿。请问女方按法律规定是否有被补偿的可能性??
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