律师回复

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  张颖律师

  月帮助2539人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-30 15:08:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8919人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板克扣押金不让你走的行为是违法的，根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者不得收取财物，你有权要求老板退还押金，可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-30 15:11:49 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助44人

  江苏万拓律师事务所

  劳动者有权依法解除劳动关系，老板克扣押金属于违法行为。可先协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求返还押金并追究其法律责任。

  回复于 2025-05-30 15:13:31 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1901人

  广东公忠律师事务所

  克扣工资属于违法行为，离职只需要通知用人单位，不需要用人单位批准。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-30 15:17:00 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助919人

  陕西汉钟律师事务所

  去找当地劳动监察大队投诉

  回复于 2025-05-30 15:20:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4232人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2025-05-30 16:35:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9621人

  浙江佑平律师事务所

  老板克扣押金的行为不合法，《劳动合同法》明确规定用人单位不得收取劳动者财物。你可先和老板好好沟通，表明法律规定，要求退还押金并结算工资。若沟通不成，可收集上班证据，如考勤记录、聊天记录等，去当地劳动监察大队投诉，让他们介入处理。也能申请劳动仲裁维权，维护自己合法权益。

  回复于 2025-06-02 10:32:03 咨询他