帮一个酒店做事，但是酒店的法人和雇佣我们的人不是一个人，现在雇佣我们的人拖欠工资人不见了，酒店又有另外一个人接管，但是接管那个人有没有办那个转让不不知道那拖欠工资我们找谁，我们怎么办？当时我们也没有签过劳动合同，只有一些嗯只有一些那个之前他发了一点工资给我们的证明。就想知道这种情况下我们该怎么办？嗯，拖欠大概七八个人的工资吧。你从过从年前11月份到现在，但是他我没有做到3月份，从11月份做到3月份的工资就没一直拖欠了，就是过年给了一个2000，过年以后又给了个1500， 到现在一直没有给完工资。想咨询一下，我们该怎么处理？
劳动争议广西壮族自治区-桂林市2025-05-30 11:41:58137*****815
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
医院裁员什么通知都没有也没有赔偿 直接打了个电话通知 这种情况怎么办
吴亮 等4名律师回复
-
你好，我有几万劳务工资，对方公司拖了我3年多的时间。 一直以总包没付款为理由没有给我结清。工地在德阳广汉，我们签合同的公司是成都的。
时龙 等3名律师回复
-
一名队员在签署了劳动合同里面有企业岗位流程培训每周，但是队员跟甲方管理层提出不愿参加，队员激烈提出拒不参加企业的每周岗位流程培训，甲方管理以劝离不适合此份工作。队员要我公司赔付经济补偿是否赔付
时龙 等4名律师回复
-
公司优化人员，要辞退我。提前一个月告知书，到期赔偿n。我要求赔偿n+1，目前为止不同意。我可以等通知时间到了不走，收集证据，走仲裁要求赔偿2n吗？
刘蓉 等8名律师回复
-
就是员工劳动合同期满了，如果单位不打算续签，需要支付经济补偿吗？昨天还在上班今天就通知你被辞退了
刘蓉 等6名律师回复
