律师回复

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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-29 19:49:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  交接好工作就可以离职，拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-29 22:40:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板扣工资的做法一般不合法。你可先与老板协商，指出其行为不合法，要求足额支付工资；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-30 09:31:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！辞职被克扣工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-30 10:56:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  老板以未提前一个月通知为由扣一个月工资不合法。首先，可与老板协商，说明扣工资违反《劳动合同法》，应足额支付报酬。若协商不成，收集好劳动合同、工作记录、工资条等证据，向劳动监察大队投诉，让其介入调解。也可申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。

  回复于 2025-06-02 08:45:25 咨询他