律师回复

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  张颖律师

  月帮助1772人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以先申请认定工伤，赔的多

  回复于 2025-05-28 13:13:09 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1264人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张医疗费 护理费 住院伙食补助 营养费（医嘱加强营养情况下） 误工费 交通费（需要提供票据），如果构成伤残（需进行鉴定），还可以主张残疾赔偿金和被扶养人生活费。

  回复于 2025-05-28 13:15:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11231人

  浙江佑平律师事务所

  要确定赔偿金额，得先做工伤认定和劳动能力鉴定。先去当地社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后再由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体金额要结合伤残等级、工资水平等确定。建议尽快启动认定程序，拿到结果后再和公司协商赔偿，协商不成可走劳动仲裁。

  回复于 2025-05-28 13:16:58 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助864人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2025-05-28 14:48:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8841人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你这种情况需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿金额要依据鉴定结果计算，包括医疗费、停工留薪期工资等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等。仅依目前描述无法确定具体赔偿数额。

  回复于 2025-05-28 16:09:01 咨询他