律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-25 02:06:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-25 07:54:09 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-05-25 08:08:22 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助718人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2025-05-25 08:08:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  用人单位拖欠工资且失联，可向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁（注意保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据），对仲裁结果不服还可向法院起诉维权。

  回复于 2025-05-25 08:27:43 咨询他
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  周一律师

  月帮助822人

  江苏高志平律师事务所

  存在劳动关系的，可以向劳动监察大队举报。兼职类的起诉解决

  回复于 2025-05-25 09:12:57 咨询他
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  吴华东律师

  月帮助1人

  河南众建律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资

  回复于 2025-05-25 13:23:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-05-25 17:00:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2759238

  回复于 2025-05-25 21:23:49 咨询他