仲裁判决书出了后，工人律师不提供工人的医疗相关的材料，导致保险公司无法理赔，法律程序怎么要求提供保险理赔的相关资料，
劳动争议浙江省-舟山市2025-05-24 10:37:11193*****021
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劳动仲裁裁决书除了未休年休假不支持，其余的都支持了，我挺满意的。但是是非终局裁决，我是否要上诉一审呢？
吴亮 等3名律师回复
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你好，我想咨询，我在法院立案于5.7日立案成功，有收到立案通知书，现在我在申请法律援助，但是援助的律师还没到位，还在确认中，我想问在这个期间我举证的期限是多久，以及从哪天起算我并未收到这个具体通知，今天已经5.24日了，是否过了举证期限
吴亮 等1名律师回复
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关于当月14日调岗降薪已谈好，到了27日公司转达上级公司的薪酬管理制度宣贯，按上级公司文件执行当月工资发放，已14日谈好的调岗薪资差别过大，公司这种操作是否合规，打工人该怎维护自己权益
马雪玲 等3名律师回复
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如果离职是不是需提前半个月报备
张雪 等9名律师回复
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坐标山东，1.入职5年现哺乳期内，哺乳期只发放生育津贴，按社保规定公司还需支付两个月工资，但公司拒绝支付。 2.我的现岗位为前台客服，公司现又要求跟财务的岗位合并为一个，财务同事已离职，公司让把工作交接给我，工作量增多不涨薪，我已跟公司表达对财务不懂拒绝调岗，公司不想辞退我赔付补偿，又另招财务入职，我该怎样保护我的利益，肯定会给我背后穿小鞋。 3.另外公司只给交五险，没有一金，我可以以产假工资不给发放跟不交公积金来仲裁公司吗，我能得到什么补偿
刘蓉 等4名律师回复
