律师回复

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  张颖律师

  月帮助1182人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-22 10:06:28 咨询他
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  张冲律师

  月帮助544人

  山东国曜琴岛律师事务所

  一、准备材料：仲裁申请书（3份），身份证复印件（1份），劳动合同/用工证明，工资银行流水/工资条，考勤记录等劳动关系证明，企业工商信息（国家企业信用信息公示系统下载）。二、申请步骤：1、 前往西安市劳动人事争议仲裁委员会或公司注册地区级仲裁委提交材料；2、5个工作日内获知是否受理；3、受理后45日内出裁决（特殊情况可延长15日）

  回复于 2025-05-22 10:08:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1838人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-22 10:12:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10352人

  浙江佑平律师事务所

  要快速解决西安航天宏图欠薪问题，可先与单位协商，保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。若协商不成，可去当地劳动仲裁委申请仲裁。申请时要写好仲裁申请书，说明诉求和事实理由，附上证据。仲裁流程一般是先受理立案，然后调解，调解不成会开庭审理，最后出裁决结果。仲裁能高效处理欠薪纠纷，维护权益。

  回复于 2025-05-22 10:18:15 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助847人

  陕西汉钟律师事务所

  以拖欠工资解除合同后申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-22 11:05:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4210人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-05-22 12:02:54 咨询他