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在职期间,公司微信号用员工身份信息实名认证,离职后是否需要配合公司恢复微信收付款记录?需要承担法律后果吗?

公司法律河南省-郑州市2025-05-21 15:11:44158*****256

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律师回复

  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    没有义务,公司用个人收款码收取营业收入还可能违反税务相关的法律规定。
    回复于 2025-05-21 15:14:17 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2422
    广东公忠律师事务所
    离职后员工与公司已经解除了劳动关系,没有法律强制规定员工必须配合公司恢复收付款的记录。除非你们有另行约定。
    回复于 2025-05-21 15:15:28 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2138
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果已经办理完的交接,是不需要配合
    回复于 2025-05-21 17:35:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果公司能证明号是用于公司业务,且收付款记录与公司财产相关,员工可能需要配合恢复,因为公司对与业务相关的账号及记录有一定权益。但如果公司无法证明,员工有权拒绝。若员工无正当理由拒绝配合,可能面临被公司起诉要求承担因不配合导致公司损失的风险;若员工配合但公司滥用员工信息,公司需承担法律责任,员工可依法维权。
    回复于 2025-05-21 19:28:45 咨询他

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