律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-05-20 23:08:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这公司行为违法。首先，公司以不合理理由拒发工资、随意扣工资违反《劳动法》和《劳动合同法》。你有提现记录和工作相关聊天记录，这些可作证据。你可先与公司协商，若协商不成，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付足额工资及相应赔偿。

  回复于 2025-05-20 23:13:00 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-21 01:40:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你所在的兼职通常属于非全日制用工，单位无权以各种借口克扣或拒发工资，你可收集工作记录、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-05-22 08:05:55 咨询他