我所在的公司属于房地产公司，我的编制属于物业，同样给物业跟地产工作，去年12.26号左右被地产方人力负责人口头辞退，但是我没有录音，跟我协商一致说赔付我个n，我也同意了，跟我说他们先走流程再给我单子，我就一直在等，然后单方面给我踢出考勤工作群，过年后，我单独找了一趟物业经理以及地产公司的人力负责人，这次商量有录音，录音中我也明确表示想要我的工资，然后录音中也有表示地产优化这句话，跟我说让我等等，但

咨询首页>合同纠纷>咨询详情

我所在的公司属于房地产公司，我的编制属于物业，同样给物业跟地产工作，去年12.26号左右被地产方人力负责人口头辞退，但是我没有录音，跟我协商一致说赔付我个n，我也同意了，跟我说他们先走流程再给我单子，我就一直在等，然后单方面给我踢出考勤工作群，过年后，我单独找了一趟物业经理以及地产公司的人力负责人，这次商量有录音，录音中我也明确表示想要我的工资，然后录音中也有表示地产优化这句话，跟我说让我等等，但是现在过了半年了，工资也没有任何动静，现在我想仲裁，因为不给我任何公司的离职单子，物业不给，地产表示合同不属于地产，地产也没法给，我没有任何保障性的东西，工资去年5月的都没有发，拖欠太久了

合同纠纷天津市2025-05-20 12:27:09176*****597

分享

律师回复

吴亮律师

月帮助4501人

浙江佑平律师事务所

虽然没离职单子，但你有与人力负责人协商赔偿及提及优化的录音，还有被踢出考勤群等证据，可证明劳动关系解除。工资拖欠半年，你可申请劳动仲裁。准备好能证明你在公司工作的证据，如工作记录、聊天记录等，向仲裁委主张支付拖欠工资及协商好的N赔偿。仲裁是解决纠纷的有效途径，尽快去申请维护自身权益。

回复于 2025-05-20 12:31:31 咨询他
曹雨诺律师

月帮助54人

上海宇天律师事务所

您好，可以申请劳动仲裁的，您是什么时候辞职的？

回复于 2025-05-20 12:54:48 咨询他
时龙律师

月帮助4461人

北京盈科（泰州）律师事务所

你可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好能证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，以及后续协商的录音，在仲裁申请书中明确要求支付拖欠工资、经济补偿金等。

回复于 2025-05-20 13:20:09 咨询他
刘敏律师

月帮助335人

山东东标律师事务所

拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-05-20 16:01:54 咨询他