律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  正常来说是不能开具无犯罪记录证明的，但是公司一般不会去查询这个刑事犯罪记录

  回复于 2025-05-19 17:16:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司一般是没有权力去查的，除非是公务员，国企事业单位

  回复于 2025-05-19 17:16:36 咨询他
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  张颖律师

  月帮助522人

  江苏振和律师事务所

  你好，一般未成年犯罪是封存的，公司无法查询

  回复于 2025-05-19 17:16:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，公司没有权限直接查您的案底。虽然您被判过刑，但派出所能开无犯罪证明，可能是存在特殊情况。不过，若公司通过合法程序向司法机关申请查询，有可能查到。解决方案是您应聘时可主动坦诚这段经历，表明已改过自新，用实际行动展现自己的能力和诚信，争取获得公司信任。

  回复于 2025-05-19 17:20:12 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助54人

  上海宇天律师事务所

  根据《刑事诉讼法》第286条及《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》 封存条件 1. 犯罪时未满18周岁2.被判处5年有期徒刑以下刑罚（包括缓刑、免于刑事处罚等）3.封存效果： 记录仍保存在公安系统，但不向社会公开。开具无犯罪记录证明时，原则上不显示已封存的犯罪记录。因此依照法律的规定，您是可以开具的。

  回复于 2025-05-19 17:41:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，公司应聘查不到你的案底。因为你犯罪时不满 18 周岁且被判处五年以下有期徒刑，犯罪记录已被封存，普通单位无权查询，公安机关开具的无犯罪证明也不会显示。但如果是特殊行业，如公务员、教育等岗位，可能会依国家规定经严格审批后查询到。

  回复于 2025-05-19 18:29:29 咨询他