律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你可以把完整的合同发给我，这边帮你分析一下。如果你现在觉得不合理，你可以和对方解除合同。

  回复于 2025-05-16 18:33:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  虽然你签了合同，但工资不合理且保密规定可能显失公平。现在没参加活动，可先和对方协商，指出工资与保密条款的不合理之处，争取重新约定合同内容。若协商不成，可向劳动监察机构反映，由其介入调解。也可收集证据，如合同等，准备通过劳动仲裁维护权益，仲裁能判定合同条款是否有效并给出处理结果。

  回复于 2025-05-16 18:34:55 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  属于劳动关系的可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-05-16 18:36:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先尝试与用人单位协商，就工资不合理及返培训费等条款签订补充协议进行修改。若协商不成，可考虑以合同存在显失公平等为由，在一年内委托律师发函撤销合同或向法院起诉要求撤销。对于保密条款，只要保密内容界定清晰，通常是有效的，需按约定遵守。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-05-16 18:38:24 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助93人

  北京市京师（通州）律师事务所

  那个返培训费不合理。看你想怎么做。还继续上班还是打算走人？根据你的需求提供相关建议。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-05-16 18:48:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-05-17 10:06:56 咨询他