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我们只是合作关系没有任何的签约我是一名运营招募了一个线上主播4月6号跟她讲了一下主播政策保底4k提成百分之50,流水超过保底拿百分之50纯提,没有超过流水拿保底4k我有一点忘了给她说 4月播了19天拿的纯提 一个月26天 六个小时 5月发4月的工资1480 主播拿百分之50 扣完税 到主播手上670 然后因为我没有给她说这个事跟我吵说要起诉我欺骗她, 这一点确实4月很忙忘了告诉她 我也没有欺骗她 只是忘了给她说 她要让补4月的1450 她也没有损失什么 如果让我自己掏腰包给她补我不愿意补 因为这个事情本来我忘了说 结果导致这样 她们还录音我也给她她们解释过了这个问题是怎么解决

其他浙江省-绍兴市2025-05-16 16:51:29156*****300

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    首先,虽你非故意欺骗但没告知主播政策有过错。主播有理由认为应按保底算工资。若她起诉,你有败诉风险。解决方案是和主播协商,可适当补偿,比如补一部分钱,而非全额1450元,说明你失误原因争取理解,若协商不成,做好应对诉讼准备。
    回复于 2025-05-16 16:56:47 咨询他
  • 张冲律师
    月帮助461
    山东国曜琴岛律师事务所
    您未明确告知"未满26天需按天数折算保底"的条款,可能构成合同条款的瑕疵履行。但若主播实际知晓行业惯例(如按天折算),或协议中未明确排除折算,则您的主张有一定合理性。
    回复于 2025-05-16 16:59:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    虽然双方未签约,但口头约定的主播政策具有法律效力,你遗忘告知相关内容存在一定过错,若对方能证明约定及你的失误给其造成损失,你可能需承担相应赔偿责任。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-16 17:14:18 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助797
    山东东标律师事务所
    协商解决,不是劳动关系的去法院解决。
    回复于 2025-05-16 17:38:29 咨询他

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