律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  这情况大概率不算工伤。依据《工伤保险条例》，醉酒导致伤亡的不能认定为工伤。该临时工头前一晚喝酒，次日工作摔倒，虽在工作时间和场所，但如果因醉酒致摔倒，不符合工伤认定条件。解决方案是先确定其摔倒时是否处于醉酒状态，若未醉酒，可收集证据申请工伤认定；若醉酒，建议与单位协商适当补偿。

  回复于 2025-05-16 16:02:01 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助0人

  山东青博律师事务所

  您好 这种情况通常不算工伤。

  回复于 2025-05-16 16:22:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通常不算工伤。虽然是在工作时间和工作中受伤，但头一天晚上喝酒若导致次日仍处于醉酒状态，根据《工伤保险条例》，因醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。

  回复于 2025-05-16 16:30:03 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  按照你描述的情况不属于工伤。

  回复于 2025-05-16 23:51:39 咨询他