律师回复

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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工作时间内被逆行电动车撞骨折，若因工作原因在工作场所内，或因履行工作职责受到意外伤害，算工伤；若在上下班途中，需是非本人主要责任才认定为工伤。没有劳动合同也可报工伤，可通过收集工资支付凭证、工作证等材料证明事实劳动关系后申请。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-16 13:19:13 咨询他
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  张雪律师

  月帮助858人

  湖北楚智律师事务所

  没有劳动合同公司可以申报，自己申报要先确认劳动关系

  回复于 2025-05-16 13:19:28 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助20人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  你好，要先申请劳动仲裁，确认存在劳动关系

  回复于 2025-05-16 13:20:31 咨询他
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  赵涓娟律师

  月帮助10人

  云南上首律师事务所

  您好，是在工作地点受伤吗？

  回复于 2025-05-16 13:21:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定。

  回复于 2025-05-16 13:21:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  在工作时间因非本人主要责任的交通事故受伤，一般算工伤。被逆行电动车撞骨折，若能认定对方主要或全部责任，符合工伤认定条件。没劳动合同也能报工伤，需先证明劳动关系，比如工资支付记录、工作证、考勤记录等。可先去劳动仲裁确认劳动关系，再向社保行政部门申请工伤认定。

  回复于 2025-05-16 13:22:47 咨询他
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  杨皓然律师

  月帮助9人

  云南上首律师事务所

  如果劳动关系成立的话算工伤，能否申请具体看证据了

  回复于 2025-05-16 13:42:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  是在哪里被撞伤的？在公司内部还是公司外部？还是上下班途中？

  回复于 2025-05-16 14:08:31 咨询他
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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好，工作时间内？由于工作原因吗？

  回复于 2025-05-16 14:16:42 咨询他