律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  假期本来就没有工资啊，没有加班就不需要支付加班费。

  回复于 2025-05-15 15:06:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  5月1号和2号是法定节假日，即便你在试用期且已提离职，这两天假期工资是有的，你可以去要。按照《劳动法》，法定休假日用人单位应依法支付工资。你可先和单位友好沟通，说明法律规定，要求支付这两天工资。若单位拒绝，可收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-15 15:08:34 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  可以要，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-15 15:08:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  5 月份这两天假期你是有工资的，可以去要。因为 2025 年 5 月 1 日和 2 日是法定节假日，按照法律规定，即使你处于试用期且在当月离职，用人单位也应当按照劳动合同约定的工资标准支付你这两天的工资。

  回复于 2025-05-15 17:11:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-15 18:37:58 咨询他