律师回复

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  张颖律师

  月帮助1428人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将协议发我看一下

  回复于 2025-05-15 10:21:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你需要重点查看协议中关于解除原因、经济补偿、工作交接、保密及竞业限制等条款是否明确且符合法律规定，尤其注意是否存在欺诈、胁迫或显失公平等情形，以确定协议的法律效力。

  回复于 2025-05-15 10:24:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10952人

  浙江佑平律师事务所

  可以把协议书发过来我看看。一般审查解除劳动合同协议书，会关注解除原因是否合法、补偿金额是否合理、工作交接及保密等条款是否清晰等。要是协议里解除原因不合法，你有权要求合理赔偿；补偿金额低于法定标准，也可争取补足。我帮你仔细审查后，会给你明确该怎么应对的方案。

  回复于 2025-05-15 10:27:09 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2023人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以发给我审查，一对一详细指导。

  回复于 2025-05-15 10:32:09 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助461人

  湖北九凯律师事务所

  可以，你把协议发过来，我帮你看看公司有没有存在违法条款，或者给你挖坑了。

  回复于 2025-05-15 11:21:06 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2267人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以把相关文书发给律师审查

  回复于 2025-05-15 14:15:41 咨询他