律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11059人

  浙江佑平律师事务所

  即便不申请劳动仲裁，后期也有机会拿到工资。在破产清算时，员工工资是优先受偿的债权。申请或不申请劳动仲裁不影响工资受偿顺序，大家都在优先清偿范围内。不过申请仲裁能固定证据，确定债权数额。建议你尽快申请劳动仲裁，拿到裁决书，这样在清算时能更顺利主张权益，保障自己尽快拿到应得工资。

  回复于 2025-05-14 15:26:47 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4249人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 15:39:49 咨询他
• 
  李志峰律师

  月帮助199人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况

  回复于 2025-05-14 15:51:16 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8890人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使不申请劳动仲裁，你后期也有机会拿到工资，因为在破产清算中，员工工资属于优先受偿债权范围。申请和未申请劳动仲裁的员工，在工资清偿顺序上是相同的，通常都能参与破产财产分配来获取工资。

  回复于 2025-05-14 17:52:12 咨询他