律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  起诉不是最快拿到工资的办法。首先可与公司协商，看能否达成支付工资和补缴社保公积金的协议。协商不成，可去劳动监察部门投诉，他们能快速介入调查处理。也可申请劳动仲裁，仲裁一般 45 天内出结果，若情况复杂可延长 15 天。仲裁结果生效后公司不履行，可申请法院强制执行。

  回复于 2025-05-14 12:50:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-14 12:52:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 13:18:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  去找劳动局，劳动局如果介入的话是最快的

  回复于 2025-05-14 14:22:39 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助227人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况

  回复于 2025-05-14 15:59:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  起诉不一定是拿到工资最快的方式。可以先尝试与公司协商，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，这些途径可能更快捷，对仲裁结果不服再起诉。若公司拒不配合，起诉并申请先予执行或支付令，能通过法律强制力保障拿到工资。

  回复于 2025-05-14 18:01:32 咨询他