律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这得看单位绩效发放规定。若规定按在职时间核算且涵盖你工作时段，离职后应能领；若规定必须绩效核算时在职才发，可能就领不到。你可先查看合同和单位绩效制度，若有应发依据，可与单位协商，协商不成可收集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-13 18:23:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  绩效奖金离职后是否发放需视具体情况而定。若劳动合同或公司规章制度明确规定了绩效奖金的发放条件，且你符合条件，即使离职也可能获得。若没有相关规定，或你不符合发放条件，公司则可能不发。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-13 19:04:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 10:34:03 咨询他