律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  公司规定未满半年离职扣 2 千薪资不合法。您可先与公司协商，表明此规定违法，要求足额支付工资。若协商不成，收集好劳动合同、工资转账记录、工作证等能证明劳动关系和工资情况的证据，去当地劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益，要回被扣的 2 千薪资。

  回复于 2025-05-13 17:03:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司规定未满半年离职扣2千薪资的做法一般是不合法的，除非公司能证明您的离职给其造成了损失或您违反了服务期等相关约定。您可以先与公司协商，要求其说明扣费依据并足额支付工资；若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径要回被克扣的工资。泰州本地律师，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-05-13 17:11:42 咨询他