律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-12 23:38:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以要求经济补偿金的

  回复于 2025-05-13 08:59:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可以找单位协商赔偿。单位没给员工缴社保，违反《社会保险法》，员工可要求补缴；合同到期不续签，依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿。你先和单位友好协商，提出补缴社保和支付经济补偿的要求。若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-13 09:04:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况可以找单位协商赔偿。单位未缴纳社保，员工可要求补缴及赔偿相关损失，合同到期未续签，若因单位原因，员工也有权获得经济补偿。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-13 10:02:22 咨询他