律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  虽然没签合同，但已形成事实劳动关系。首先收集能证明在林场干活受伤的证据，像工友证言、工作相关照片视频等。然后去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。与老板协商赔偿，若老板仍不出费用，可去劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付医疗费、误工费等费用。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

  回复于 2025-05-12 20:59:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-05-13 09:53:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证明劳动关系的证据，然后在 1 年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定后进行劳动能力鉴定，再根据结果与老板协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-13 10:10:26 咨询他