律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  发生工伤事故，首先要及时就医并让单位在30天内申请工伤认定，单位不申请的，本人或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，病情稳定了去做劳动能力鉴定。理赔方面，根据鉴定结果，社保基金和单位会支付相应赔偿，像医疗费、伤残补助金等。要是单位没交社保，费用都由单位承担。有纠纷可协商，协商不成可仲裁或起诉。

  回复于 2025-05-11 16:45:19 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  具体是什么情况，您详细说说帮您分析

  回复于 2025-05-11 16:46:48 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助86人

  重庆渝万律师事务所

  可以根据情况主张医疗费、停工留薪工资、护理费、住院生活费、营养费、必要的交通费，与劳动能力等级相关的费用。

  回复于 2025-05-11 16:57:51 咨询他