律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助634人

  山西北野律师事务所

  是因为找不到替代的不让走？

  回复于 2025-05-11 13:49:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  提前一个月书面通知老板离职，到时间老板不让走是不合法的。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以先和老板再沟通，说明法律规定。若老板仍不同意，你可以收集好提前一个月通知离职的证据，如邮件、书面通知回执等，到期后直接离职。如果老板因此克扣工资，你可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-11 13:52:34 咨询他
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  占静律师

  月帮助484人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，有没有签订合同，买社保呢？

  回复于 2025-05-11 13:52:42 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1293人

  湖北楚智律师事务所

  离职提前一个月通知即可，不需要公司同意

  回复于 2025-05-11 13:56:21 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助312人

  山东青博律师事务所

  您好 提前一个月已经通知过公司的话，期限届满后您可以直接离职的。

  回复于 2025-05-11 14:36:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期即可离职，无需老板批准。老板不让走是违法的，你可再次向老板明确离职意向，若仍遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 17:15:37 咨询他