1.问题发生的时间地点为湖北省宜昌市宜都市，时间为近2月 2.目前情况为，我新房装修，全包给宜都筑言设计公司装修，我与装修公司一同在物业签署了装修禁止行为告知书，告知书上第6条明确，空调室外机、管道的安装:百叶窗不允许拆除、外机须安装在原设计位置或物业指定位置，同时建议外机安装集水盘。而装修公司确在没有告知我的情况下，私自拆除，作为阳台内部空间使用，并用系统窗封阳台，我发现后，询问了装修公司，装修公司以别人也有这么干的话来搪塞我，且装修公司一开始交给物业的设计图，空调外机机位并未拆除。 3.疑问，和装修公司签订的装修禁止行为告知书合不合法，具不具备法律效应。 诉求，阳台空调外机留出来，
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已经跟公司签署了协商解除劳动合同协议书（已盖公章，注明赔偿发放约定日期），但是公司说要走一下公司的离职流程，要签署离职清单并在辞职信上签字，说离职清单跟辞职信是一体的模板，辞职信写的是个人原因，签了以后公司收到才会给离职证明，请问辞职信能不能签？签了会不会影响赔偿金跟失业金申领？ 谢谢。
梅露淋 等2名律师回复
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前前任老板转让店后，前任老板接手后未签合同，又转让店铺，现任老板要求签合同，原来的待遇改变谈不拢如何，本月前任老板26号前，26号后现任老板接，8月工资找前任要，说现任要，还有之前前任老板扣的维稳金也要求我跟现任老板要，但是跟现任目前未谈拢改变原待遇问题！ 1、咨询跟前任老板如何追要8月工资款和维稳金问题，以及未签合同事宜。 2、与现任老板谈不拢待遇问题变更，与前前任的老板合同9月到期，后续如何操作
马雪玲 等6名律师回复
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拖欠工资如何快速有效要回工资
马雪玲 等7名律师回复
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劳动仲裁提交了 公司没签劳动合同 没交社保 9.17日开庭 需要提交什么证据去
时龙 等3名律师回复
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你好，我这边上班途中车胎爆了，导致我小腿等多处骨折，其中脚踝部分需要做手术，但是现在公司只给开病假，我该怎么办？这种情况是否算工伤？本人是和公司签署的正式劳动合同。如果认定是工伤的话，我该如何去开工伤认定呢？
时龙 等4名律师回复
