律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-09 19:48:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  孕期公司要求重新竞聘致工资降低，这可能违反《女职工劳动保护特别规定》。你可先和公司友好沟通，指出此行为不合法，要求按原岗位和工资待遇执行。若沟通无果，可向劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁，主张恢复原岗位及工资，并要求补偿竞聘期间工资差额。记得收集劳动合同、工资条、竞聘通知等相关证据。

  回复于 2025-05-09 20:04:53 咨询他