你好!我的医疗器械销售公司是2014年5月份成立的(个人独资),成立初期和只找了一个合伙人,约定公司占股三七比例,我三他七,公司前期由我出资5万元,用于公司买办公用品以及经营费用,后期我的钱花完以后由他继续出资,平时都是我在跑市场做业务,所以我每月有3000元的工资,他本人没有在我们公司所在地跑业务,所以他没有工资。目前的情况是我的五万元已经花完后我又投入了1万左右的费用,公司要交房租,他不投入公司资金,也不在给我发工资,已我目前的业绩无法养活自己为由,停止一切的工资和费用报销(公司目前有我自己做的业务5万多的设备款没有结账回来),期间他以方便管理为由,拿走了公司所有的章和资质,我需要怎么做?
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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个人开陪聊倾诉工作室 需要办理哪些证件 这类行业属于正规的吗
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公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
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因为我本人初五不能上班,但公司经理强制让我初五去上班,因为这个事我办了离职,公司要补偿吗?
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法