我司在2024年8月向某房地产公司供货一批钢材,货值17万余元,当时没有签订合同等纸质文件,只有一张送货单由送货司机交予工地的货物接收人,在与对方清算货款时漏掉了这笔账单。近期通过查看微信聊天记录发现遗漏了这笔货款,想要追要这笔货款,收货方以没有证据为由拒绝支付货款,我司向其展示了货物接收时拍摄的现场照片,但对方不承认。且我司当初对接的买货负责人已离职,没有任何纸质证据留下。在没有纸质证据的前提下,我应该如何追讨这笔货款?如果找律师协助追债,律师如何收费?
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法